你會完成
定義第一位 AI 員工的職位與責任
把真實工作拆成 Codex 可執行任務
建立成果驗收、回報與迭代制度
帶走可複製的 AI 工作流模板
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課程模組
Hire：定義 AI 員工職位：釐清這位 AI 員工要負責什麼、不能負責什麼、交付標準是什麼。
Instruct：把工作變成任務 Brief：把模糊需求拆成 Codex 可以理解、可以執行、可以回報的任務。
Review：驗收成果與修正回合：建立不是靠感覺的驗收清單，讓 AI 交付能被檢查、被修正。
Expand：擴編成 SOP 與團隊制度：把一次成功整理成 AGENTS.md、模板庫與可複製流程。
優惠倒數
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創始梯 · 下一波 NT$19,800
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